Neue EU-Richtlinie zur Geschlechtergleichstellung und Transparenz beim Entgelt
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IHR TURBO-START IN DIE COMPLIANCE – SCHNELL, EINFACH UND EFFEKTIV!
Der Fair Compensation Quick Check zeigt Ihnen, wie gut Sie auf die Umsetzung der EU Richtlinie 2023/970 zur Geschlechtergleichstellung und Transparenz beim Entgelt vorbereitet sind und wo noch Handlungsbedarf besteht.
Die Beantwortung der 20 Fragen im Onlinefragebogen dauert ca. 15 Minuten. Im Anschluss erhalten Sie die Auswertung für Ihr Unternehmen.
Der Quick Check prüft erfolgskritische Aspekte der EU-Entgelttransparenzrichtlinie in folgenden Bereichen
✅ Gleiches Entgelt für gleichwertige Arbeit
✅ Entgelt- und Karrieretransparenz
✅ Auskunftsrecht
✅ Entgeltberichterstattung
✅ Gemeinsame Entgeltbewertung
Ergebnisse:
✅ Standortbestimmung pro Anforderungsbereich
✅ Prüfung Umsetzung zentraler Anforderungen
✅ Wesentlicher Handlungsbedarf
✅ Schriftlicher Kurzbericht
So geht's:
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